Ben jij een gedreven en ervaren accountmanager in de zorgsector, met een hart voor het verzorgen van patiënten in de thuissituatie? Heb je affiniteit met respiratoire aandoeningen en daaraan gelieerde therapieën en wil je bijdragen aan het welzijn van patiënten? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Sluit je aan bij ons groeiende team van professionals en maak deel uit van een familiebedrijf dat zich toelegt op het leveren van hoogwaardige, servicegerichte therapieën op het gebied van ademhalingsproblematiek.
Onze afdeling homecare heeft de afgelopen jaren een indrukwekkende groei doorgemaakt en we zijn vastbesloten om dit succes voort te zetten. We hebben jou nodig om ons te helpen onze ambitieuze doelen te bereiken. Je zult deel uitmaken van een dynamisch team van accountmanagers en product specialisten waarbij je nauw samenwerkt met collega’s van diverse andere afdelingen.
Onze focus ligt op het leveren van diverse therapieën voor respiratoire aandoeningen, waaronder zuurstof-, verneveling-, PEP- en slaapapneu therapieën. Een breed scala aan therapieën dus! Onze klanten bestaan uit longartsen, longverpleegkundigen en andere specialisten in ziekenhuizen en specialistische klinieken.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Als accountmanager homecare is het jouw taak om onze klanten te ondersteunen en te adviseren. Je bent verantwoordelijk voor het behouden van bestaande klantrelaties en het aantrekken van nieuwe klanten. Deze functie combineert relatiemanagement en acquisitie (verhouding ongeveer 60/40%). Je werkt nauw samen met je collega’s van customer service en rapporteert aan de salesmanager.
Beschik je over één (of meerdere) van de volgende zaken dan is dat voor ons een absolute pré om je uit te nodigen voor een kennismaking:
In welk rayon ga je werken?
De provincies Groningen, Friesland, Drenthe, Flevoland, Overijssel, Gelderland, Utrecht en Noord Holland behoren tot je rayon. Een goede planning van je afspraken is daarom cruciaal.
Wat bieden wij jou?
We starten met een uitgebreid inwerktraject. Verder bieden wij je marktconforme arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij erg belangrijk, daarom krijg jij 26 vakantiedagen en 13 ATV dagen bij een 40-urige werkweek. Bij ons werk je aan een goed pensioen via een middelloonregeling en wij hebben een uitstekend pakket werknemersverzekeringen (WGA-aanvullend, WIA (excedent) en loonderving). Plezier vinden wij eveneens belangrijk. Daarom hebben wij een personeelsvereniging die geregeld leuke activiteiten organiseert en natuurlijk investeren we in de ontwikkeling van onze medewerkers.
Over Westfalen Medical
Bij ons werk je bij een internationaal familiebedrijf binnen de gezondheidszorg. Samen met ongeveer 150 collega’s bieden we oprechte zorg aan een kwetsbare groep mensen. Bij ons wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen. Onze bedrijfscultuur is open en informeel. De deuren staan altijd open en we staan klaar om elkaar te ondersteunen.
Wil jij onze nieuwe accountmanager homecare worden?
Dat vinden wij leuk! Wij zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je zoal hebt gedaan. Stuur jouw CV en motivatiebrief naar HRMedical@Westfalen.com en vertel waarom jij onze nieuwe accountmanager homecare bent. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Schroom dan niet en neem contact op met Hans ten Heggeler via 06-23462623. Voor indienstname is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.